Advocacia Especializada em Direito Trabalhista

SOBRE O ESCRITÓRIO

ZF Falaschi Sociedade de Advogados

Na ZF Falaschi, somos mais do que um escritório de advocacia; somos seus parceiros na busca por justiça e na defesa dos seus direitos. Com uma equipe experiente e dedicada, nosso compromisso é oferecer um atendimento jurídico de excelência, pautado na ética, transparência e no respeito às necessidades de cada cliente.

Atuamos com foco em diversas áreas do direito, sempre buscando as soluções mais eficazes e personalizadas para cada caso. Nossa prioridade é entender suas demandas, oferecer orientação clara e lutar incansavelmente para alcançar os melhores resultados.

Acreditamos que o acesso à justiça deve ser descomplicado. Por isso, estamos aqui para desmistificar o universo jurídico, oferecendo suporte próximo e humano, para que você se sinta seguro e confiante em cada etapa do processo.

ONDE ATUAMOS:

Rescisão Indireta

Conheça seus direitos na rescisão indireta e saiba como obter a compensação trabalhista adequada. Entre em contato conosco para orientação especializada.

Reconhecimento de Vínculos

Precisa comprovar vínculo de emprego? Atuamos para regularizar sua situação, garantindo direitos trabalhistas e previdenciários.

Reversão de Justa Causa

Se não houve um motivo justo para demissão por justa causa, estamos aqui para pedir a reversão da demissão e você vai receber todos os seus direitos.

Acidente de Trabalho

Sofreu um acidente de trabalho? Nossa equipe especializada ajuda a garantir sua indenização e direitos, proporcionando suporte legal completo.

Insalubridade e Periculosidade

Trabalha em condições insalubres ou perigosas? Garantimos o reconhecimento e a remuneração adequada por adicional de insalubridade e periculosidade

Horas Extras

Reivindique seus direitos! Orientamos sobre cálculo e cobrança de horas extras, garantindo o pagamento justo por seu trabalho excedente.

Verbas Rescisórias

Saldo de Salário, férias vencidas + 1/3, férias proporcionais + 1/3, 13ºsalário proporcional, aviso prévio, Saque do FGTS + 40% sobre FGTS e Seguro-Desemprego.

Estabilidade da Gestante

Estabilidade da gestante e do trabalhador acidentado assegura a permanência no emprego, impedindo a dispensa sem justa causa durante o período de garantia legal.

Danos Morais

O assédio moral fere a dignidade e os direitos do trabalhador, gerando direito à reparação quando decorrente de conduta ilícita do empregador. Atuamos na defesa desses direitos e na busca da indenização devida.

Quando você tem Direitos Trabalhistas?

Se você trabalha com frequência para uma empresa ou empregador, pode ter direitos garantidos por lei. Alguns sinais comuns são:

✔️Recebia ordens de um superior
✔️Tinha horário de trabalho definido
✔️Recebia pagamento regular
✔️Não podia se fazer substituir por outra pessoa
✔️Exercia a função de forma contínua

Mesmo sem registro em carteira, é possível buscar o reconhecimento dos seus direitos.

Experiência em Direito do Trabalho

Atuação estratégica na defesa dos direitos do trabalhador, com experiência em diversas demandas trabalhistas.

Atendimento próximo e eficiente

Orientação jurídica clara, com acompanhamento em todas as etapas para mais segurança no seu caso.

Atendimento online
em todo o Brasil

Praticidade e agilidade para você resolver sua situação jurídica de onde estiver.

Como funciona o processo?

Análise do caso

Entendemos sua situação e avaliamos seus direitos de forma clara e objetiva.

Estratégia jurídica

Traçamos o melhor caminho para defender seus interesses, seja por acordo ou ação judicial.

Busca dos seus direitos

Acompanhamos todo o processo para garantir que você receba o que é seu por lei.

Dúvidas frequentes

Tenho direito mesmo sem carteira assinada?

Sim. Mesmo sem registro, você pode ter direitos reconhecidos na Justiça do Trabalho.

Quais direitos posso receber?

Dependendo do caso: horas extras, FGTS, férias, 13º salário, aviso prévio, entre outros.

Fui demitido, o que devo fazer?

É importante analisar se todos os seus direitos foram pagos corretamente.

Posso processar a empresa e continuar trabalhando?

Em alguns casos, sim. Tudo depende da situação e estratégia jurídica.

Quanto tempo tenho para entrar com uma ação?

Você tem até 2 anos após sair da empresa para ingressar com a ação.

Preciso de documentos para iniciar o processo?

Ajuda bastante, mas nem sempre é obrigatório. Podemos orientar você.

O atendimento é presencial?

Não necessariamente. Também realizamos atendimento 100% online.

Vou precisar ir ao tribunal?

Nem sempre. Muitos casos são resolvidos sem a necessidade de comparecimento frequente.

Quanto custa para entrar com o processo?

Os valores variam conforme o caso. Entre em contato para uma análise.

Quanto tempo demora o processo?

Depende da complexidade, mas acompanhamos tudo para buscar a solução mais rápida possível.

Horários de atendimento:
Segunda a Sexta – 08:00 às 18:00

Endereço:

Endereço: Rua Visconde do Rio Branco, 947 – Centro, Ribeirão Preto – SP, 14015-000

Telefone: (16) 99385-5252

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